Я считаю, что в новом коллективе на новом месте работы необходимо первое время потратить на изучение коллективных связей, выявить лидеров и найти общий язык с ними. Как только вы это сможете сделать, то и весь коллектив вас примет и будет в дальнейшем помогать по работе. Это сугубо мое личное мнение.
Смотря на какую должность еще приходит человек. Если это рядовой сотрудник, то обычно каких-то серьезных проблем с вливанием в коллектив не возникает. А вот если новый человек приходит на руководящую должность, то здесь совершенно другие принципы поведения должны быть на новом месте.
Коллектив на работе - это те люди, с которыми вы будете проводить большую часть своего жизненного времени. Поэтому, я считаю, что нужно по возможности подружиться со всеми.
Мне кажется, что в новом коллективе нужно правильно себя приподнести, но так, что бы не думали, что слишком загордилась, и не считали лохушкой. Вообще, новый коолектив - это всегда стресс и трудности.
Как по мне, то первое, чего не стоит делать - это пытаться как-то выделиться и показывать свое преимущество. Никто ведь не любит слишком умных и дерзких, особенно в начале работы в новом коллективе. Но и так же давать себя гнобить тоже не надо. Да вообще, если человек нормальный и люди в коллективе адекватные, то такого работника сразу примут в "семью", а если либо с теми, либо з другими что-то не в порядке, то как не старайся - дело не пойдет.
Главное в этом деле, "попасть в струю", тогда всё будет хорошо. Против ветра идти не надо, свои правила устанавливать тоже. Подстраивайтесь под мейнстрим. Хотя бы в первые один-два-три месяца.
Ну конечно нужно показать себя с положительной стороны, ответственным работником и человеком, знающим своё дело. Ещё я когда пришла в новый коллектив не участвовала в сплетнях и обсуждениях, хотя слышала их постоянно, но не проявляла интереса. Поэтому зарекомендовала себя положительно.
Сама только второй месяц, как устроилась на новую работу. Сложно, конечно, понять характеры и привычки новых людей, но, в любом случае, первое впечатление – это важно. Главное понять сам принцип философии кадров, а потом будет намного легче.
Как говорят, будь проще и люди к тебе потянутся. Не нужно из себя строить недотрогу, показывать людям, что вы выше их. Со своим уставом в чужой монастырь не ходят. Ведите себя естественно и непринужденно, все будет хорошо.
Лично я без проблем нахожу общий язык с другими людьми. Просто нужно быть самим собой, а не пытаться строить из себя непонятно кого. Лично я прямо могу сказать, что мне нравится топ самых надежных казино по рейтингу, или что я люблю выпить пива вечером. Потому что я самый обычный простой человек, как и все. И других людей это цепляет, они любят когда человек не пытается скрываться за маской.
