Действительно ли у нас так много людей, имеющих высшее образование – разумеется, в процентном отношении к общему количеству трудоспособных граждан? Обеспечивает ли институтский сертификат престижное и высокооплачиваемое трудоустройство? А что если красный диплом о среднем, воспользовавшись предложением одного из ресурсов в Сети? Эти и другие смежные вопросы неизменно интересуют многих соискателей. В последнее время мы слышим, что вузы «штампуют» слишком большое количество молодых специалистов, и они позже не в состоянии найти работу. Эту риторику довольно часто используют и разного рода аналитики, и государственные чиновники. Но так ли это в действительности? Ухудшается ли в связи с переизбытком классическое институтское обучение и правда ли, что гражданам с дипломом все сложнее и сложнее найти хорошую вакансию? Современные реалииРеальность выглядит по-другому: по сравнению с многими продвинутыми странами у нас меньше граждан с ВО. В связи с особенностями демографии и отъездом некоторой доли молодежи за рубеж число студентов вузов на стационаре стремительно уменьшается. Проблема состоит и в том, что у нас практически нет краткосрочных программ после школы, и мало кто из выпускников заканчивают звание магистра. При этом количество университетов, а следовательно, и предложений – продолжает расти. А интерес молодежи к обучению в институте на стационаре, напротив, снижается. Об этом свидетельствует доказанный факт: количество 19-летних у нас в стране выросло в 2010-2019 гг., а количество официально зарегистрированных студентов уменьшилось за то же время. Падение интереса к обучениюДля утраты интереса молодежи к учебе в университетах существует много причин. Одна из них – невысокое качество обучение. Сегодня даже в престижном институте вы можете посещать занятия много лет, выполнять практикумы, сдавать сложные зачеты и экзамены, однако актуальных для специальности знаний – так и не получить. В том смысле, чтобы немедленно, безо дополнительных переходов получить высокооплачиваемую вакансию. Все работодатели предпочитают опыт. И с удовольствием отдадут свой голос тому кандидату, который получил практический навык на прошлых работах. Другая существенная проблема состоит в том, что основная масса слушателей задерживается в университете надолго – как правило, это 4-5 лет – и не могут быть переквалифицированы для новых рынков труда. Короткие институтские курсы после окончания школы, нацеленные на освоение практических умения, у нас практически отсутствуют. Кроме этого, мало студентов, заканчивающих институты со степенью магистра, так как большинство из них не продолжает обучение получив диплом бакалавра. Противоположная обстановка в государствах, где высока доля людей со стационарным ВО. Там большинство граждан с университетским сертификатом получают степень магистра наук. Реально ли получить лучшую должностьСовременная реальность сурова: людям с корочками проще трудоустроиться, и они имеют более высокий доход, чем выпускники с более скромным уровнем знаний. ВО по-прежнему имеет ценность на рынке вакансий. По данным статистики, в нашей стране меньше всего нетрудоустроенных в числе выпускников университетов в возрастной категории 25+. А у людей всех уровней образованности: среди обладателей неполного среднего безработица составляет более 30 процентов, среди слушателей гимназий – 35 процентов. В то время, как нетрудоустроенных среди выпускников бакалавриата 7 % а магистратуры 5,5 %. Статистические данные ЦУТ также подтверждают, что люди с дипломами вузов составляют значительно меньшее количество по сравнению с выпускниками средних школ, зарегистрированными в бюро по трудоустройству. При этом большая часть кандидатов на работу с ВО состояли на учете в бюро по трудоустройству примерно полугода и лишь 7 % выпускников институтов искали место более года. Да и доходы у граждан с ВО в среднем лучше, нежели у тех, кто институтов не оканчивал. А сведения статистики показывают, что в дополнение к более богатым шансам трудоустройства и более значительным доходам люди с высшим образованием имеют лучшее здоровье и активнее участвуют в социальной и политической жизни. О чем это говорит? О том, что по-прежнему при устройстве на хорошую должность требуется диплом о «вышке». Но не разумнее ли его купить в Сети? И к слову, тот момент, что сегодня вам нужен институтский сертификат для трудоустройства, отнюдь не значит, что рынок труда неожиданно потребовал на любых должностях сверх образованных людей. Корочки – это просто бумажки. Просто сейчас высшее образование стало возможностью, на которую имеет право любой. Когда за образование можно просто заплатить, не посещая занятия и не сдавая экзамены, но имея нужный опыт в соответствующей профессии, все больше и больше людей будут получать такие корочки, особенно в прибыльных и денежных сферах и профессиях. При этом мы можем сберечь большие суммы средств и использовать их, например, для осуществления иных жизненных задумок и проектов. Существующая система обучения полна противоречий. Нередко молодежи приходится обучаться многим вещам, что им не нравятся и одновременно не нужны. Будущий профессионал задается вопросом: когда же я буду применить это на практике? И нередко бывает прав, получая отрицательный ответ. Король-то голый. И это касается не только профильных средних и профессиональных школ, но и большого количества современных университетов. Сколько студентов стационара уже спросили: а мне нужно знать это в профессии? И сколько ответили: увы, мне нужно выучить это только для сессии? И сколько из них выбрали предметы в зависимости от их актуальности для будущего рынка труда, а сколько – в зависимости от того, как легко было сдать вступительные на этот факультет? Посчитать трудно, но, скорее всего, выйдет пугающая цифра.
